İş Hukuku

İş Hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, tarafların hak ve yükümlülüklerini belirleyen önemli bir hukuk dalıdır. Çalışma hayatında işçi haklarının korunması, iş güvenliği, iş sağlığı ve işverenin yükümlülükleri İş Hukuku’nun temel konuları arasındadır. Modern çalışma düzeninde iş hukuku, hem çalışanların haklarının korunması hem de işverenlerin yasal yükümlülüklerinin yerine getirilmesi açısından vazgeçilmezdir.

İş Hukuku kapsamında iş sözleşmeleri, işçi hakları, fazla mesai, kıdem ve ihbar tazminatları, iş sağlığı ve güvenliği önlemleri, iş güvencesi, sendikal haklar ve toplu iş sözleşmeleri gibi çok geniş bir yelpaze bulunmaktadır. İşverenler, işçi haklarını gözetmek zorunda olduğu gibi işçiler de iş sözleşmesi kapsamında yükümlülüklerini yerine getirmekle sorumludur.

İşçi ve işveren arasında yaşanan uyuşmazlıkların çözümünde iş mahkemeleri devreye girmektedir. Ayrıca, iş yerinde doğabilecek anlaşmazlıkların önceden engellenebilmesi için iş hukuku alanında uzman danışmanlardan destek alınması büyük önem taşır. Bu sayede hem çalışanların hakları korunur hem de işverenler olası dava risklerinden uzaklaşır.